আমাদের মতামত হিসাবে অক্ষমতা পরিবর্তন, আমরা ধীরে ধীরে এমন একটি সমাজে পরিণত হচ্ছি যা আমাদের সুবিধাগুলিকে আরও পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে একত্রিত করে অক্ষম সব দিক থেকে ব্যক্তি জীবন। পুরনো উপলব্ধি যে অক্ষম মানুষ কাজ করতে পারে না বা স্বাভাবিক জীবনযাপন করতে পারে না জীবন ধীরে ধীরে চলে যাচ্ছে। আরও বেশি সংখ্যক সংস্থা এবং সংস্থাগুলি এর সাথে মানিয়ে নিচ্ছে নতুন আদর্শ এবং মানিয়ে নেওয়ার সময় বিভিন্ন ধরনের প্রতিবন্ধী কর্মীদের সন্ধান করুন হুইলচেয়ার আছে কর্মক্ষেত্রে।
কিছু সাধারণ সমস্যা যে হুইলচেয়ার ব্যবহারকারী ভবনগুলির মধ্যে ছোট এবং সঙ্কুচিত করিডোর, পার্কিং লট যা ঘুরে বেড়ানো কঠিন, অথবা এমনকি কেনাকাটা করা বা বন্ধু এবং পরিবারের সাথে দেখা করতে যাওয়া। অসম পৃষ্ঠতল বা খাড়া slাল যা অসম্ভব স্ব-চালিত করতে একটি ম্যানুয়াল হুইলচেয়ার এবং একটি প্রয়োজন বৈদ্যুতিক হুইলচেয়ার সমস্যা সৃষ্টিকারী কারণও।
যে কর্মচারীরা ব্যবহার করে হুইলচেয়ার সরু দরজা, সিঁড়ি, এবং অপ্রতুল বিশ্রামাগার সুবিধা তাদের পথে আসার মতো বাধা সম্পর্কে আতঙ্কিত না হয়ে অফিসের মধ্য দিয়ে সহজেই চলাফেরা করতে সক্ষম হওয়া উচিত। সহজে প্রবেশের অনুমতি দেওয়ার জন্য কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তন করা কিভাবে অক্ষম কর্মচারী কর্ম সঞ্চালন করে এবং অনুভব করে।
১ Americans০ সালে আমেরিকান উইথ ডিসেবিলিটিস অ্যাক্ট (এডিএ) আনা হয়েছিল। এটি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের নাগরিক অধিকার এবং তাদের দৈনন্দিন সুযোগ -সুবিধা অ্যাক্সেসের সুরক্ষা দেয়। আইন প্রয়োজন সমস্ত অফিস ভবন এবং বাণিজ্যিক সাইটগুলি তাদের সুবিধাগুলি সহজেই তৈরি করতে প্রবেশযোগ্য প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কাছে। অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (ওএসএইচএ) সকল কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ কাজের পরিবেশও বাধ্যতামূলক করে। এছাড়াও, এটি জন্য মান নির্ধারণ করে চাকাত্তয়ালা চেয়ারবিশেষ কর্মক্ষেত্রে প্রবেশযোগ্যতা।
এখানে এমন একটি ছোট তালিকা যা আমাদের পরিবর্তন করার চেষ্টা করা উচিত হুইলচেয়ারের ব্যবস্থা করা কর্মক্ষেত্রে।
পার্কিংয়ের ব্যবস্থা করুন
Peopleোকার জন্য প্রবেশপথের কাছাকাছি পার্কিংয়ের ব্যবস্থা করুন হুইলচেয়ার এবং অন্যান্য অক্ষম কর্মচারী এটা অন্তর্ভুক্ত পরিবহন কর্মীদের প্রয়োজন হলে ভ্যান সহায়তা ভবনে যাওয়ার সময়। ভবনের প্রতিটি প্রবেশপথের পাশে কমপক্ষে এমন একটি স্থান নির্ধারণ করুন। সার্বজনীন রাখুন অক্ষম ব্যক্তির চিহ্ন এবং প্রতিটি স্থানকে রূপরেখার জন্য একটি ভিন্ন রঙের পেইন্ট ব্যবহার করুন। পার্কিং স্পেসের সংখ্যা দেওয়া হয়েছে অক্ষম কর্মীরা লটের মধ্যে স্থানগুলির সংখ্যার উপর নির্ভর করে। অনেক সংস্থার দ্বারা অনুমোদিত একটি উপযুক্ত অনুপাত হল দুটি মনোনীত স্থান অক্ষম প্রতি 50 টি জায়গার জন্য কর্মচারী।
ঢালু পথ হুইলচেয়ারের জন্য ওয়ার্কস্পেস বিল্ডিং এ ুকছে
প্রবেশাধিকার প্রদান ঢালু পথ প্রবেশদ্বারে তাই হুইলচেয়ার সহজেই অ্যাক্সেস এবং ভবন ছেড়ে যেতে পারেন। আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন ভবন ও সুবিধা নির্দেশিকা অনুযায়ী, ডাকাতি ইনক্লিনের অবশ্যই 1:16 থেকে 1:20 এর opeাল থাকতে হবে। Handrails খাড়া এ উপস্থিত হওয়া উচিত ঢালু পথ তাদের সক্ষম করতে হুইলচেয়ার নিজেদের টেনে তুলতে। মোটর চালিত লিফটগুলির ইনস্টলেশন একটি বিকল্প দেয় ঢালু পথ.
প্রবেশের উপায়গুলি যথেষ্ট প্রশস্ত
বিদ্যমান প্রবেশ পথ এবং দরজা পরিমাপ করতে ভুলবেন না। এটি এডিএ বিল্ডিং নির্দেশিকাগুলিতে প্রস্তাবিত 36-ইঞ্চি প্রস্থের সাথে মিলিত হয় কিনা তা নির্ধারণ করবে। বিশেষ দরজা কব্জা ইনস্টল করুন প্রদান দরজা এবং দরজার মধ্যে আরও জায়গা। অথবা, আপনি দরজা প্রশস্ত করার জন্য একজন ঠিকাদার নিয়োগ করতে পারেন। বিল্ডিং জুড়ে দরজা কিছু নির্দেশিকা অনুসরণ করা উচিত. এর মধ্যে রয়েছে অফিসের দরজা, স্টোরেজ দরজা, মিটিং রুমের দরজা এবং বাথরুমের প্রবেশদ্বার। দরজাগুলিও ভিতরের দিকে সুইং করা উচিত এবং বাইরের দিকে নয় যাতে প্রবেশের অনুমতি দেওয়া যায়৷ হুইলচেয়ার সহজে দরজা খুলতে।
OSHA প্রয়োজন একটি যেকোনো অ্যাক্সেসের সর্বনিম্ন প্রস্থ 28 ইঞ্চির কম নয়। সিঁড়িগুলির সর্বনিম্ন প্রস্থ 22 ইঞ্চি হওয়া উচিত। এডিএ প্রায়ই এই শর্তটি বাতিল করে দিয়েছে। তারা নির্দেশ দিয়েছে যে হলওয়েগুলি অনুমোদনের জন্য কমপক্ষে 44 ইঞ্চি প্রশস্ত হতে হবে হুইলচেয়ার অ্যাক্সেস.
বাথরুমের স্টল হুইলচেয়ারের জন্য কর্মক্ষেত্রে
হুইলচেয়ারের জন্য কর্মক্ষেত্রে, অন্তত একটি স্থাপন করুন অক্ষম ভবনের প্রতিটি বাথরুমে বাথরুমের স্টল। অতিরিক্ত স্টল তৈরির জন্য একজন ঠিকাদারকে নিয়ে আসুন অথবা এই প্রয়োজনীয় স্টলটি তৈরি করতে দুটি স্টলে যোগ দিন।
জন্য অতিরিক্ত রুম হুইলচেয়ারে কর্মক্ষেত্রে
একটি ম্যানুয়াল সঞ্চয় করার জন্য আরো জায়গা প্রদান করুন অথবা বৈদ্যুতিক হুইলচেয়ার যদি a অক্ষম কর্মচারী কাজ করার সময় অফিসের চেয়ারে বসে থাকতে পছন্দ করে। কর্মচারী থেকে স্থানান্তর করার জন্য একটি বড় কিউবিকেল স্পেস বা অফিস স্পেস যথেষ্ট বড় করুন চাকাত্তয়ালা চেয়ারবিশেষ অফিসের চেয়ারে। স্থান যথেষ্ট বড় হওয়া উচিত চাকাত্তয়ালা চেয়ারবিশেষ, ডেস্ক, অফিস চেয়ার, এবং অন্যান্য অফিস আইটেম।
ইভাকুয়েশন রুট এর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে হুইলচেয়ারে
কাজের ক্ষেত্রে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের মান জায়গা প্রয়োজন যে ভালভাবে হাইলাইট এবং পর্যাপ্তভাবে রক্ষণাবেক্ষণ প্রস্থান রুট তৈরি করা যাতে ব্যবহারকারীদের সহ সকল কর্মচারী হুইলচেয়ার, যত দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে কমপক্ষে বিপদে প্রাঙ্গণ ত্যাগ করতে পারে সম্ভব. একটি ডাকাতি অবশ্যই তৈরি করা যেখানে প্রস্থান রুট খুব খাড়া বা পিচ করা হয় l জন্য চাকাত্তয়ালা চেয়ারবিশেষ ব্যবহারকারী শর্তাবলীও প্রয়োজন যে প্রতিটি প্রস্থান পথের দরজা সজ্জা বা চিহ্নগুলি অকার্যকর থাকে যা প্রস্থান পথের দরজার দৃশ্যমানতা লুকিয়ে রাখে।
কিছু মেধাবী কর্মীর মধ্যে যে কোন সংখ্যক অক্ষমতা থাকতে পারে। যখন শুধুমাত্র বিশেষ কম্পিউটার উপকরণ দৃষ্টি প্রতিবন্ধীদের জন্য প্রয়োজন, জন্য প্রয়োজন হুইলচেয়ার অথবা এমনকি বৈদ্যুতিক হুইলচেয়ার বান্ধব কর্মক্ষেত্র অনেক বেশি বৈচিত্র্যময়।
কর্মক্ষেত্র যেন আরও বেশি হয় তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের যে পদক্ষেপগুলো নিতে হবে প্রবেশযোগ্য উন্নত হুইলচেয়ার ব্যবহারকারী খুব গুরুত্বপূর্ণ. অ-অক্ষম ব্যক্তিরা খুব কমই উপলব্ধি করেন যে অফিসের জায়গায় জিনিসগুলি গ্রহণ করা কতটা সহজ।
একটি ধারনা থাকা উচিত সমতা এবং কর্মক্ষেত্রে ন্যায়বিচার। যদি আপনি বা আপনার কর্মচারীরা এর বাইরে দেখতে ব্যর্থ হন তবে বিশ্বের অ্যাক্সেসিবিলিটির জন্য সমস্ত ক্রিয়া কিছুই বোঝায় না অক্ষমতা ব্যক্তির এবং এর সাথে মানিয়ে নেওয়ার জন্য উন্মুক্ত নয় নতুন পরিবেশ.
- হুইলচেয়ার ব্যবহারকারী কর্মচারীদের জন্য আপনার কর্মস্থলকে কীভাবে মানিয়ে নেওয়া যায়
- প্রতিবন্ধী ঝরনা বিশেষ উল্লেখ
- হুইলচেয়ার সম্পদ - অক্ষমতা এবং বৈষম্য
- হুইলচেয়ার ব্যবহারকারীদের জন্য অফিসের ধারণা
- আপনার নতুন হুইলচেয়ারে বাড়ি যাওয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছেন